Lugar de pai: brasileiros ainda questionam quem fica em casa com os filhos

Sul-coreanos, indianos e brasileiros são os que mais acreditam na frase: “um homem que fica em casa para cuidar de seus filhos é ‘menos homem’”. Isso é o que revela uma pesquisa realizada pela empresa especializada em pesquisas Instituto Ipsos, em parceria com o Instituto Global para a Liderança Feminina do King’s College London. Os países que mais discordam da frase são Sérvia, Holanda e Colômbia.

O levantamento mediu a percepção da população de 27 países do mundo, com 18.800 entrevistados. No Brasil, mil pessoas foram ouvidas. O estudo revela que a paternidade ativa ainda enfrenta muito preconceito e está longe de diminuir a diferença entre homens e mulheres nas atividades que envolvem o cuidado das famílias. “Não dá para fechar os olhos e achar que isso reflete que estamos em uma época distinta do passado não distante, onde o papel do homem está atrelado ao mantenedor do lar”, afirma Rafael Lindemeyer, diretor de Clientes na Ipsos.

O levantamento também identificou que a área em que as pessoas mais acreditam que não está sendo feito o suficiente para alcançar direitos iguais entre homens e mulheres é o cuidado das crianças e do lar. “A pesquisa propõe a reflexão sobre os direitos de homens e mulheres, para que o homem exerça um papel mais ativo no lar e com os filhos, permitindo que as mulheres atinjam os seus direitos. O caminho a percorrer ainda é longo, mas está na hora de homens lutarem pelo direito das mulheres. É ótimo entender que ter direitos e deveres no lar e na partilha da paternidade e maternidade é um benefício para todos”, conclui Lindemeyer.

O estudo foi realizado entre os dias 21 de dezembro de 2018 e 4 de janeiro deste ano. A margem de erro é de 3,1 pontos percentuais

PÚBLICO DA PESQUISA

• 18.800 entrevistados em 27 países
• 1.000 pessoas ouvidas no Brasil

RESULTADOS NO BRASIL

26%

dos entrevistados acreditam que “um homem que fica em casa para cuidar dos filhos é ‘menos homem’”

30% das pessoas que exercem cargos de decisão, liderança ou executivo concordam com a frase acima

59%dos entrevistados concordam que as empresas deveriam promover incentivos ao equilíbrio da vida profissional do homem para que ele ajude a cuidar dos filhos

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