Estudo também revela que esses fatores afetam a capacidade de planejar e organizar o orçamento doméstico
As famílias brasileiras são cada vez mais chefiadas por mulheres. Entretanto, apesar de serem a principal força de trabalho, elas ganham menos do que os homens. Além disso, muitas dizem não ter conhecimento de como lidar com o dinheiro, fato que só reforça o desafio de garantir a assistência em casa.
A maioria possui filhos (62%), tem entre 24 a 34 anos (53%), são solteiras (62%) e, muitas vezes, não possuem outra pessoa para dividir a carga de responsabilidades, como aponta uma pesquisa realizada com usuários da 99Pay com mais de 3 mil usuários da carteira em todas as regiões do País, entre dezembro de 2022 e março deste ano.
Desconhecimento financeiro
As mulheres representam a maioria dos usuários do aplicativo, com uma participação de 54%. Um dado que chama atenção é que 51% das entrevistadas afirmaram não ter conhecimento de como lidar com o dinheiro, em comparação com apenas 33% dos homens.
Essa falta de conhecimento financeiro é evidente mesmo entre as mulheres com maior poder aquisitivo. Nas classes sociais mais altas, 58% das mulheres relataram não ter educação financeira, em contraste com 18% dos homens que afirmaram não ter esse conhecimento.
Elas ganham muito menos
Outro ponto destacado na pesquisa é a diferença salarial entre homens e mulheres. Apenas 17% das mulheres ganham mais de R$ 3.194, e apenas 1% ganha mais de R$ 10 mil. Por outro lado, 34% dos homens têm uma renda superior a R$ 3.1 mil, e 6% afirmam ganhar mais de R$ 10 mil.
Apenas 10% das mulheres conseguem buscar investimentos ao final do mês, contra 21% dos homens. Elas também têm mais dificuldade de quitar todas as contas do mês: 27% não conseguem, contra apenas 18% dos homens.
Realidade precária
Para a doutora em psicologia econômica Vera Rita de Mello Ferreira, o recorte por gênero ilustra bem a realidade das mulheres brasileiras. “Por esse motivo, as mulheres são público-alvo importante da educação financeira, pois, em geral, estão em condições mais precarizadas”, reforça a psicóloga.
Com diversos livros publicados sobre o assunto, a pesquisadora também foi consultora do levantamento realizado pela 99Pay. Além de uma análise profunda dos dados, ela participou da elaboração das perguntas que foram respondidas pelos usuários.
Educação financeira gratuita
Desde o ano passado, a 99Pay disponibiliza um curso de educação financeira online e totalmente gratuito por WhatsApp. O conteúdo foi desenvolvido por meio de uma parceria entre a carteira digital e a edtech Barkus. Os interessados podem fazer o curso a partir do link disponibilizado no site da 99 na internet (https://99app.com/99pay/barkus_i/)
O curso é apenas uma das ações da 99Pay para potencializar o rendimento e o dinheiro das mulheres. “Queremos ser um parceiro confiável e uma oportunidade de crescimento e liberdade. Valorizamos a independência e o empoderamento feminino”, revela Anselmo Baccarini, Diretor de Comunicação da 99Pay.
A tecnologia pode ser também uma grande aliada para organizar as contas e equilibrar os gastos do dia a dia. “Estamos aqui para ajudar as mulheres a alcançarem seus objetivos com praticidade e segurança”, finaliza.
Compromisso com a mulher
A 99 tem, entre seus compromissos, considerar a condição feminina e apoiar o empoderamento das mulheres em todos os seus espaços.
Em 2019 a plataforma lançou o programa Mais Mulheres na Direção para traçar ações para a formação de lideranças mulheres, indo além do estímulo ao empreendedorismo e ao empoderamento feminino.
Dentre as medidas adotadas estão:
- Botão 99Mulher, que permite que motoristas mulheres transportem apenas passageiras mulheres ao ser ativado;
- Ferramentas de segurança encontradas no aplicativo que combatem o assédio e dão mais segurança às mulheres, como monitoramento da corrida por GPS e gravação de áudio durante todo o trajeto;
- Disponibilização de vouchers para que vítimas de violência possam seguir viagem para as delegacias de mulheres.
